MEDIDAS COVID 19 ENERO 2021 PARA EMPRESAS EN MATERIA DE ERTE Y AYUDAS PARA AUTÓNOMOS

 

RD 2/2021

 

 

PRÓRROGA DE ERTE´S HASTA 31/05/2021

 

 

·         Se prorrogan automáticamente los de FM (Fuerza Mayor) art. 22 RD 8/2020 (17 marzo)

·         Se prorrogan automáticamente los de Impedimento DA1ª2 RD 24/2020 (26 junio)

·         Se prorrogan automáticamente los de Impedimento art 2.1 RD 30/2020 (29 septiembre)

 

Respecto los ERTE anteriores, las exoneraciones y procedimiento para ello se mantienen conforme la norma anterior.

 

·         Se prorrogan automáticamente los de Limitación art. 2.2 RD 30/2020 (29 septiembre), desde 1/2/2021  la exoneración de Cuota Empresa SS de estos ERTE es conforme a art 2 RD 30/2020 (29 septiembre), pero  100% febrero, decreciendo mensualmente hasta el 80% en mayo. (inferior en empresas de más 50 trabajadores) con prórroga 6 meses más el requisito de mantenimiento de empleo

·         Se prorrogan los ETOP solo sí hay nuevo acuerdo con la comisión negociadora en nuevo período de consultas y se comunique y tramite ante la autoridad laboral receptora de la comunicación final del expediente inicial, de acuerdo con el procedimiento anterior (RD 1483/2012, con las especialidades art 23 del RD 8/2020, de 17 de marzo.

 

 

NUEVOS ERTE´S DESDE 01/02/2021

 

·         DESDE 1/02/2021 Se pueden pedir nuevos ERTE por impedimento o Limitación según ART 2 RD 30/2020 (29 septiembre), recordamos:

 

ERTE DE IMPEDIMENTO, tramitación normal, mucho más compleja, no la abreviada del estado de alarma inicial,  (no se puede aprovechar el ERTE anterior, hay que hacer uno nuevo

 

·         Pensados para las empresas y entidades de cualquier sector o actividad que vean impedido el desarrollo de su actividad en alguno de sus centros de trabajo debido a nuevas restricciones o medidas de contención sanitaria adoptadas, a partir del 1 de octubre de 2020. Ejemplo un Bar si cierra hostelería en una zona.

 

·         EXONERACIONES S.S. previa autorización del ERTE (otra novedad) limitadas exclusivamente al periodo de las nuevas medidas de impedimento), 100% de la aportación empresarial (no de la del trabajador) devengada durante el periodo de cierre, y hasta el 31 de mayo de 2021, cuando la empresa hubiera tenido menos de 50 trabajadores o asimilados a las mismas en situación de alta en la Seguridad Social a 29 de febrero de 2020. La exoneración termina automáticamente con el final del impedimiento, con lo que puede ser que ni se haya terminado de tramitar si la restricción dura poco, por ejemplo dos semanas.

 

ERTEs FM POR LIMITACIÓN DE ACTIVIDAD tramitación normal, no la abreviada del estado de alarma inicial , no se puede aprovechar el ERTE anterior, hay que hacer uno nuevo

 

·         Las empresas y entidades de cualquier sector o actividad que vean limitado el desarrollo normalizado de su actividad a consecuencia de decisiones o medidas adoptadas por las autoridades españolas, podrán beneficiarse de una exoneración, ejemplo un Restaurante con terraza que pasa al 50% de ocupación y a cerrar a las 10 de la noche.

·         Las exoneraciones SS pasan a ser las de los actuales.

 

NOVEDAD, se puede pasar de IMPEDIMIENTO a LIMITACIÓN de forma automática, por simple comunicación a la Autoriadad Laboral y Declaración Responsable (art 2.3 RD 20/2020)

 

 

 

EXONERACIONES CUOTAS EMPRESA S.S. ELEVADA TASA DE COBERTURA CNAE DE TRABAJADORES QUE REINCORPOREN DESDE 12 DE MAYO 2020 (85% de febrero a mayo 2021 empresas de menos de 50 trabajadores):

 

o   Empresas con Ertes FM según primer decreto de marzo 2020 si es de la lista de CNAE, aunque pasen a ETOP

o   Empresas ETOP con exoneración de cuota por lista CNAE

o   Empresas cadena de valor de las anteriores

o   Ver lista CNAE al final, NOVEDAD mantiene nuevas actividades reconocidas en Diciembre 2020 como Restaurantes, puestos de comidas, establecimientos de bebidas, y añade artes gráficas, gimnasios…

 

ERTE ETOP: Se pueden solicitar conforme al procedimiento anterior.

 

En todo caso de exoneración de cuotas de SS, se mantiene por 6 meses adicionales el mantenimiento de empleo y prohibición de despedir.

 

 

MEDIDAS PARA AUTÓNOMOS

 

·      Obligados a suspender TODAS sus actividades: 50% de la Base mínima de cotización (+20% si familia numerosa, -60% si hay varias prestaciones en misma unidad familiar.), exoneración de cotizaciones. Incompatible con salarios x 1,25 SMI, otra actividad de autónomos, rendimientos de sociedades y otras prestaciones SS, máximo 4 meses. Solicitud en los primeros 21 días naturales desde la suspensión y/o desde 27/01/2021 indicando otros ingresos del tipo que sean de la unidad familiar y con el consentimiento de todos para consulta de oficio de información tributaria.

 

·      Que sufran reducción de ingresos: :

 

A)   PRESTACIÓN ORDINARIA (327 LGSS) CESE DEFINITIVO O TEMPORAL COMPATIBLE

a.    Reducción de los ingresos fiscales en primer semestre de 2021 de más del 50% respecto el segundo semestre de 2019,

b.    Menos de 7.980 euros de rendimientos netos en primer semestre de 2021

c.    por CIERRE/CESE definitivo de actividad (no es lo mismo que suspensión temporal del primer punto) con trabajo por cuenta ajena con determinados límites.

B)   PRESTACION EXTRAORDINARIA SI NO CUMPLE ANTERIOR A)  50% de la Base mínima de cotización (-60% si hay varias prestaciones en misma unidad familiar) exoneración de cotizaciones. Incompatible con salarios x 1,25 SMI, otra actividad de autónomos, rendimientos de sociedades y otras prestaciones SS, máximo 4 meses Solicitud hasta 21 de febrero.

o  Altas anteriores a 1/4/2020, y corriente de pago

o  Menos de 6.550 € de rendimientos netos en primer semestre de 2021

o  Menos ingresos netos en primer semestre de 2021 que en primer trimestre 2020

 

 

 

A partir del 1 de septiembre de 2021 se procederá a revisar todas las resoluciones provisionales adoptadas de forma automática cruzando información fiscal, SE ESTABLECEN PROCEDIMIENTOS VOLUNTARIOS DE DEVOLUCIÓN VOLUNTARIA, PARA EVITAR SANCIONES. Se recomienda no solicitar prestación si se van a superar esos umbrales de facturación.

 

CNAE-09 a los que pertenecen las empresas especialmente afectadas

 

710. Extracción de minerales de hierro.

1811. Artes gráficas y servicios relacionados con las mismas.

1812. Otras actividades de impresión y artes gráficas.

1820. Reproducción de soportes grabados.

2051. Fabricación de explosivos.

2441. Producción de metales preciosos.

2670. Fabricación de instrumentos de óptica y equipo fotográfico.

3212. Fabricación de artículos de joyería y artículos similares.

3213. Fabricación de artículos de bisutería y artículos similares.

3316. Reparación y mantenimiento aeronáutico y espacial.

4624. Comercio al por mayor de cueros y pieles.

4634. Comercio al por mayor de bebidas.

4741. Comercio al por menor de ordenadores, equipos periféricos y programas informáticos en establecimientos especializados.

4932. Transporte por taxi.

4939. Otros tipos de transporte terrestre de pasajeros n.c.o.p.

5010. Transporte marítimo de pasajeros.

5030. Transporte de pasajeros por vías navegables interiores.

5110. Transporte aéreo de pasajeros.

5122. Transporte espacial.

5223. Actividades anexas al transporte aéreo.

5510. Hoteles y alojamientos similares.

5520. Alojamientos turísticos y otros alojamientos de corta estancia.

5530. Campings y aparcamientos para caravanas.

5590. Otros alojamientos.

5610. Restaurantes y puestos de comidas.

5630. Establecimientos de bebidas.

5813. Edición de periódicos.

5914. Actividades de exhibición cinematográfica.

7711. Alquiler de automóviles y vehículos de motor ligeros.

7722. Alquiler de cintas de vídeo y discos.

7729. Alquiler de otros efectos personales y artículos de uso doméstico.

7734. Alquiler de medios de navegación.

7735. Alquiler de medios de transporte aéreo.

7911. Actividades de las agencias de viajes.

7912. Actividades de los operadores turísticos.

7990. Otros servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos.

8219. Actividades de fotocopiado, preparación de documentos y otras actividades especializadas de oficina.

8230. Organización de convenciones y ferias de muestras.

9001. Artes escénicas.

9002. Actividades auxiliares a las artes escénicas.

9004. Gestión de salas de espectáculos.

9104. Actividades de los jardines botánicos, parques zoológicos y reservas naturales.

9200. Actividades de juegos de azar y apuestas.

9321. Actividades de los parques de atracciones y los parques temáticos.

9329. Otras actividades recreativas y de entretenimiento.

9601. Lavado y limpieza de prendas textiles y de piel.

9604. Actividades de mantenimiento físico.

MEDIDAS PARA ARRENDAMIENTO DE NEGOCIOS DICIEMBRE 2020, SITUACIÓN COVID 19

 

RD 35/2020

 

 

MEDIDAS PARA EL ARRENDAMIENTOS DE LOCAL DE NEGOCIO:

 

1.- ARRENDATARIOS DE GRANDES TENEDORES: locales que pertenezcan a una empresa o entidad pública o a grandes propietarios (con más de 10 inmuebles, excluyendo garajes y trasteros, o una superficie construida de más de 1.500 m2), y solo si estos arrendadores NO ESTÁN en concurso de acreedores, insolvencia inminente o actual.

 

El arrendatario solicitará antes de 31/01/2021 cualquiera de estas opciones, pero decidirá el arrendador cual elige, salvo que no conteste antes de 7 días, que entonces decidirá el inquilino:

 

·         OPCIÓN A) Rebaja del 50% del alquiler desde 25/10/2020 hasta que termine el estado de alarma (en principio hasta 9 de mayo de 2021) y 4 meses después.

 

·         OPCIÓN B) Moratoria del pago mensual total, con pago prorrateado en los dos años siguientes a la finalización de la moratoria, mismo período anterior

 

Se excluyen gastos de comunidad, mantenimiento y otros.

 

Siempre que no hubiera otro tipo de acuerdo previo, si fuera parcial, lo dispuesto anteriormente será para el período no acordado.

 

2.- ARRENDATARIOS DE PEQUEÑOS PROPIETARIOS si estos arrendadores NO ESTÁN en concurso de acreedores, insolvencia inminente o actual:

 

Requisitos:

 

Para Autónomos, estar de alta el 25/10/2020, que la actividad esté suspendida (con certificación de la AEAT o entidad competente con declaración de cese de actividad) , o que la facturación para las no suspendidas sea el mes anterior a la solicitud de reducción inferior al 75% de la facturación media del 4T 2019 (por declaración responsable según contabilidad y declaraciones)..

 

Para PYMES, (no cumplan dos de entre: menos de 8.000.000 facturación, 4.000.000 balance, menos 50 trabajadores), que la actividad esté suspendida (con certificación de la AEAT o entidad competente con declaración de cese de actividad)  o que la facturación para las no suspendidas sea el mes anterior a la solicitud de reducción inferior al 75% de la facturación media del 4T 2019 (por declaración responsable según contabilidad y declaraciones).

 

El arrendatario solicitará antes de 31/01/2021 el aplazamiento del pago de la renta siempre que dicho aplazamiento o una rebaja de la renta no se hubiera acordado por ambas partes con carácter voluntario.

 

Se podrá disponer por la propiedad de la fianza, que el arrendatario deberá reponer en 1 año desde el acuerdo o antes si antes terminara el contrato.

 

 

Para pequeños propietarios, se otorgan incentivos fiscales como, por ejemplo, la deducción en el IRPF de la rebaja en el precio de alquiler que se acuerde, para los meses de enero, febrero y marzo de 2021, incluso aunque esta alcance el 100% de la mensualidad.

 

nuevo tramo de 500 millones en liquidez ICO para las pymes y autónomos Horeca con una garantía del 90% del Estado. En el caso de agencias de viajes y operadores turísticos, estos fondos podrán utilizarse para la devolución de las reservas que tuvieron que cancelarse por la pandemia.

 

ERTES FM (Fuerza Mayor):

 

·         Desde 1/12/2020, diciembre y enero, exoneración de Cuota Empresa SS entre 75% y 85% (más o menos de 50 trabajadores) para CNAEs por los que se cotice exclusivamente en: 4634 (Comercio al por mayor de bebidas), 5610 (Restaurantes y puestos de comidas), 5630 (Establecimientos de bebidas), 9104 (jardines botánicos, parques zoológicos y reservas naturales) y 9200 (juegos de azar y apuestas), si se acoge se prorroga 6 meses más el requisito de mantenimiento de empleo

 

APLAZAMIENTOS TRIBUTARIOS y OTRAS MEDIDAS (SOLO PYMES Y AUTÓNOMOS):

 

·         Aplazamientos para el 1T/2021, también en retenciones y pagos a cuenta IS, por 6 meses, los tres primeros sin intereses

·         Reducción de módulos y otras ventajas en IRPF y de IVA simplificado

·         Se reduce a 3 meses para la deducibilidad de la morosidad en IRPF e IS

 

MEDIDAS PARA EMPRESAS DE SEPTIEMBRE 2020, SITUACIÓN COVID

 

 

COVID-19, AYUDAS EMPRESAS, RELACIONES LABORALES Y ERTEs - DESEMPLEO, AYUDA AUTÓNOMOS

 

Actualización 30/09/2020 REAL DECRETO 30/2020

 

 

·         Los ERTE en vigor se prorrogan automáticamente hasta 31/01/2021, pero sin exoneraciones de cotizaicón a la SS salvo punto siguiente.

Si el ERTE prorrogado es de una de las 42 actividades (ver anexo, última página)

·         consideradas más afectadas (conforme al CNAE declarado en la solicitud y que conste) tiene derecho a exoneraciones del 85% de las aportaciones de empresa a la SS (empresas de menos de 50 trabajadores), otras empresas que acrediten que en más de un 50% de su actividad forman parte de la “cadena de valor” de otras en esa actividad (por ejemplo una lavandería externa de hoteles) también Estas empresas deben solicitar su reconocimiento como “cadena de valor” ante la Autoridad laboral hasta el 19 de Octubre.

Las exoneraciones de SS se podrán aplicar a empresas que pasen de ERTE FM (Fuerza Mayor) a ERTE ETOP (Causa Económica, Técnica, Organizativa o de Producción) solo si están dentro de esos 42 CNAE o son “Cadena de Valor” (ver anexo, última página)

·         Estas exoneraciones son incompatibles con dos nuevos ERTE que reemplazan a los llamados anteriormente ERTES DE REBROTE y que son:

 

ERTE DE IMPEDIMENTO, tramitación normal, mucho más compleja, no la abreviada que teníamos hasta ahora con la regulación del estado de alarma  (restricciones a partir del 1 de octubre) no se puede aprovechar el ERTE anterior, hay que hacer uno nuevo

 

·         Pensados para las empresas y entidades de cualquier sector o actividad que vean impedido el desarrollo de su actividad en alguno de sus centros de trabajo debido a nuevas restricciones o medidas de contención sanitaria adoptadas, a partir del 1 de octubre de 2020. Ejemplo un Bar que no tenga terraza y que se prohíba consumir o servir en barra.

 

·         EXONERACIONES S.S. previa autorización del ERTE (otra novedad) limitadas exclusivamente al periodo de las nuevas medidas de impedimento), 100% de la aportación empresarial (no de la del trabajador) devengada durante el periodo de cierre, y hasta el 31 de enero de 2021, cuando la empresa hubiera tenido menos de 50 trabajadores o asimilados a las mismas en situación de alta en la Seguridad Social a 29 de febrero de 2020. La exoneración termina automáticamente con el final del impedimiento, con lo que puede ser que ni se haya terminado de tramitar si la restricción dura poco, por ejemplo dos semanas.

 

ERTEs FM POR LIMITACIÓN DE ACTIVIDAD (a partir de hoy 30 de septiembre) tramitación normal, no la abreviada que teníamos hasta ahora con la regulación del estado de alarma, no se puede aprovechar el ERTE anterior, hay que hacer uno nuevo

 

·         Las empresas y entidades de cualquier sector o actividad que vean limitado el desarrollo normalizado de su actividad a consecuencia de decisiones o medidas adoptadas por las autoridades españolas, podrán beneficiarse de una exoneración, ejemplo un Restaurante con terraza que pasa al 50% de ocupación y a cerrar a las 10 de la noche.

 

·         EXONERACIONES. (a partir de hoy, 30 de septiembre) en los centros afectados, previa autorización de un ERTE por fuerza mayor por limitaciones, de acuerdo con lo previsto en el artículo 47.3 del Estatuto de los Trabajadores, la exención respecto de la aportación empresarial devengada en los meses de octubre, noviembre, diciembre de 2020 y enero de 2021, alcanzará el 100%, 90%, 85% y 80%, respectivamente, cuando la empresa hubiera tenido menos de 50 personas trabajadoras o asimiladas a las mismas en situación de alta en la Seguridad Social a 29 de febrero de 2020. La exoneración termina automáticamente con el final del impedimiento, con lo que puede ser que ni se haya terminado de tramitar si la restricción dura poco, por ejemplo dos semanas.

 

Las exoneraciones en la cotización se aplicarán por la Tesorería General de la Seguridad Social a instancia de la empresa, previa comunicación de la identificación de las personas trabajadoras y periodo de la suspensión o reducción de jornada.

 

Además, deberá efectuarse una previa presentación de declaración responsable, respecto de cada código de cuenta de cotización y mes de devengo que hará referencia tanto a la existencia como al mantenimiento de la vigencia de los expedientes de regulación temporal de empleo y al cumplimiento de los requisitos establecidos para la aplicación de estas exenciones.

 

En concreto y, en cualquier caso, la declaración hará referencia a haber obtenido la correspondiente resolución de la autoridad laboral emitida de forma expresa o por silencio administrativo.

 

Para que la exención resulte de aplicación las declaraciones responsables se deberán presentar antes de solicitarse el cálculo de la liquidación de cuotas correspondiente al periodo de devengo de cuotas sobre el que tengan efectos dichas declaraciones.

 

La renuncia expresa al expediente de regulación temporal de empleo determina la finalización de estas exenciones desde la fecha de efectos de dicha renuncia, Las empresas deberán comunicar a la TGSS así como a la autoridad laboral que hubiese dictado la resolución expresa o tácita en el mismo, esta renuncia expresa al ERTE.

 

La presentación de las declaraciones responsables y la renuncia se deberá realizar a través del Sistema de remisión electrónica de datos en el ámbito de la Seguridad Social (Sistema RED), regulado en la Orden ESS/484/2013, de 26 de marzo.

 

ERTEs ETOP vinculados al Covid-19 SE PRORROGAN desde el 30 de septiembre de 2020 hasta el 31 de enero de 2021, pero si terminan, se debe comunicar la finalización del ERTE a la autoridad laboral y solicitar la prórroga de la misma conforme la norma anterior (RD 1483/2012, con las especialidades del art 23) en la práctica es como hacer un nuevo ERTE.

 

La tramitación de estos expedientes podrá iniciarse mientras esté vigente un ERTE por Fuerza Mayor y se puede utilizar el procedimiento abreviado del decreto del 23.

 

Cuando el ERTE ETOP se inicie tras la finalización de un ERTE FM, la fecha de efectos de aquel se retrotraerá a la fecha de finalización de este.

 

Los ERTEs ETOP vigentes a fecha de hoy, 30 de septiembre de 2020, seguirán siendo aplicables en los términos previstos en la comunicación final de la empresa y hasta el término referido en la misma.

 

ERTEs en empresas de sectores especialmente castigados por el Covid-19

 

La Disposición adicional primera regula los ERTEs en empresas pertenecientes a sectores con una elevada tasa de cobertura por expedientes de regulación temporal de empleo y una reducida tasa de recuperación de actividad.

 

Se consideran empresas afectadas a aquellas que tengan ERTEs FM prorrogados automáticamente hasta el 31 de enero de 2021  y cuya actividad se clasifique en alguno de los códigos de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas –CNAE-09– previstos en el Anexo del RD-Ley 30/2020 (ver anexo, última página)

 

Como antes, no se podrán realizar horas extra, repartir dividendo, externalizar actividades ni realizar nuevas contrataciones directas o indirectas salvo casos justificados. Se mantiene el compromiso de no despedir (6 meses desde que se reinicia la actividad) y mantenimiento de empleo desde la terminación del anterior compromiso si lo hubiera, por otros 6 meses.

 

 

AUTONOMOS

 

Las ayudas a los trabajadores por cuenta propia quedan ampliadas también hasta el 31 de enero de 2021, concretamente las prestaciones por cese compatible con la actividad y para autónomos de temporada.

 

En cuanto a la prestación de cese de actividad compatible con el trabajo por cuenta propia (prestación ya prevista para el periodo de julio a septiembre por el RDL 24/2020) se mantiene hasta 31 de enero de 2021 para aquellos autónomos que vinieran disfrutando de la prestación de cese de actividad en los meses de julio a septiembre. Los requisitos para acceder a la misma son los mismos pero referidos al cuarto trimestre de 2020, esto es:

 

-       Reducción en la facturación durante el cuarto trimestre del año 2020 de al

menos el 75 por ciento en relación con el mismo periodo del año 2019.

 

-       No haber obtenidos durante el 4T 2020 unos rendimientos netos superiores a 5.818,75 euros (no pueden exceder de 1.939,58€/mes)

 

La prorroga habrá de ser solicitada a la mutua y se reconocerá desde el día 1 de octubre si se solicita antes del día 15/10 o desde el día siguiente a la solicitud en caso de que se solicite pasado el día 15/10.

 

El importe de la prestación será el 70 por ciento de la base reguladora más el importe correspondiente a contingencias comunes de la cuota de autónomos, cantidad que también será satisfecha por la Mutua para que el autónomo pague las cuotas correspondientes a la TGSS.

 

A partir del 1 de marzo de 2021 las mutuas comenzarán a recabar la información para verificar que se cumplían los requisitos para el acceso a esta prestación. En caso de que no se cumplieran se solicitará al autónomo la devolución de la misma sin intereses y sin recargo.

 

El autónomo podrá renunciar a dicha prestación si no cumple los requisitos con efectos desde el mes siguiente al de la renuncia y devolver las cantidades cobradas indebidamente en su caso sin que medie reclamación por parte de la Mutua.

 

Esta prestación es compatible con el trabajo por cuenta ajena siempre que no se supere los límites previstos para ambas prestaciones.

 

Además, se regulan en el RDL 30/2020 dos nuevas prestaciones para autónomos:

 

1. Nueva prestación extraordinaria por suspensión de actividad estará dirigida a aquellos trabajadores autónomos con una suspensión temporal de toda su actividad como consecuencia de una resolución de las autoridades administrativas competentes.

 

El derecho a la prestación se reconocerá desde el día siguiente a la adopción de la medida de cierre de la actividad y hasta el último día del mes en que se levante dicha medida.

 

La cuantía de la prestación será del 50 por ciento de la base mínima de cotización que corresponda a la actividad desarrollada (cantidad que se incrementará un 20% si el trabajador autónomo es miembro de una familia numerosa y sus únicos ingresos proceden de la actividad suspendida). El autónomo quedará exonerado de pagar las cuotas a la Seguridad Social, pero ese periodo le contará como periodo cotizado. La exoneración de cuotas se extenderá hasta el último día del mes siguiente al que se levante dicha medida.

 

Es incompatible con el trabajo por cuenta ajena, salvo que los ingresos del trabajo por cuenta ajena sean inferiores a 1,25 veces el importe del salario mínimo interprofesional, con el desarrollo de otra actividad por cuenta propia y con la percepción de rendimientos de la sociedad cuya actividad se haya visto afectada por el cierre.

 

El plazo para solicitarla a la Mutua es en los 15 días siguientes a la entrada en vigor del acuerdo o resolución sobre el cierre de la actividad. Si se presenta más tarde tendrá efectos desde la fecha de solicitud.

 

2. Nueva prestación de cese de actividad de naturaleza extraordinaria para los supuestos en que el trabajador autónomo no tenga derecho a la prestación de cese de actividad compatible con el trabajo por cuenta propia o a la prestación de cese de actividad ordinaria por no cumplir los requisitos de carencia.

 

Los requisitos son:

 

-       No tener ingresos procedentes de la actividad por cuenta propia en el último trimestre del ejercicio 2020 superiores al salario mínimo interprofesional.

-       Sufrir, en el cuarto trimestre del 2020, una reducción en los ingresos de la actividad por cuenta propia de al menos el 50% en relación a los ingresos habidos en el primer trimestre del 2020.

 

La cuantía de la prestación será del 50 por ciento de la base mínima de cotización que corresponda a la actividad desarrollada. El autónomo quedará exonerado de pagar las cuotas a la Seguridad Social, pero ese periodo le contará como periodo cotizado. La exoneración de cuotas se extenderá hasta el último día del mes siguiente al que se levante dicha medida.

 

Duración desde 1 de octubre de 2020, si se presenta la solicitud a la mutua antes del 15 de octubre de 2020, o desde el día siguiente al de la solicitud si se presentara más tarde de esa fecha, siendo la finalización de la misma en todo caso el 31 de enero de 2020.

 

Es incompatible con el trabajo por cuenta ajena, salvo que los ingresos del trabajo por cuenta ajena sean inferiores a 1,25 veces el importe del salario mínimo interprofesional, con el desarrollo de otra actividad por cuenta propia y con la percepción de rendimientos procedentes de una sociedad.

 

A partir del 1 de marzo de 2021 las mutuas comenzarán a recabar la información para verificar que se cumplían los requisitos para el acceso a esta prestación. En caso de que no se cumplieran se solicitará al autónomo la devolución de la misma sin intereses y sin recargo.

 

El autónomo podrá renunciar a dicha prestación si no cumple los requisitos con efectos desde el mes siguiente al de la renuncia y devolver las cantidades cobradas indebidamente en su caso sin que medie reclamación por parte de la Mutua.

 

 

 

TRABAJADORES:

 

 

El desempleo asociado a los ERTE se hasta el 31 de enero.

 

Las empresas afectadas por esta nueva prórroga y las que estén aplicando un ETOP deberán formular una nueva solicitud colectiva de prestaciones por desempleo antes del próximo 20 de octubre. La cuantía de la prestación será del 70% de la base reguladora aunque transcurran seis meses desde su percepción (evitando así que bajen al 50% de la base reguladora) y el 'contador a cero', que se eleva de 180 a 196 días, se extenderá hasta del 1 de enero de 2022.

 

Asimismo, la norma mejora la protección de fijos discontinuos y de trabajos fijos y periódicos que se repiten en fechas ciertas, que tendrán acceso a una prestación extraordinaria.

 

Además, se establece una compensación económica para aquellos trabajadores en ERTE que han visto reducida su prestación en proporción al tiempo de trabajo por tener en el momento del reconocimiento de la misma una o varias relaciones laborales a tiempo parcial.

 

A partir de la entrada en vigor de este decreto, si la percepción de la prestación por desempleo asociada al ERTE se compatibiliza con la realización de un trabajo a tiempo parcial no afectado por medidas de suspensión, no se deducirá de la cuantía de la prestación la parte proporcional al tiempo trabajado.

 

Para aquellos trabajadores incluidos en ERTE que no sean beneficiarios de la prestación por desempleo respecto de los que la empresa no tenga la obligación de cotizar, se considerará el periodo de suspensión o reducción de jornada como efectivamente cotizado, tomándose como base de cotización la de los seis meses anteriores.

 

Los trabajadores en ERTE tendrán prioridad para acceder a las iniciativas de formación del sistema de formación profesional para el empleo.

 

ANEXO ACTIVIDADES CNAE

 

0710      Extracción de minerales de hierro

2051      Fabricación de explosivos

5813      Edición de periódicos

2441      Producción de metales preciosos

7912      Actividades de los operadores turísticos

7911      Actividades de las agencias de viajes

5110      Transporte aéreo de pasajeros

1820      Reproducción de soportes grabados

5122      Transporte espacial

4624      Comercio al por mayor de cueros y pieles

7735      Alquiler de medios de transporte aéreo

7990      Otros servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos

9004      Gestión de salas de espectáculos

7729      Alquiler de otros efectos  personales y artículos de uso doméstico

9002      Actividades auxiliares a las artes escénicas

4741   Comercio al por menor de ordenada-es, equipos periféricos y programas  informáticos en establecimientos especializados

3220      Fabricación de instrumentos musicales

3213      Fabricación de artículos de bisutería y artículos similares

8230      Organización de convenciones y ferias de muestras

7722      Alquiler de cintas de vídeo y discos

5510      Hoteles y alojamientos similares

3316      Reparación y mantenimiento aeronáutico y espacial

1811      Artes gráficas y servicios relacionados con las mismas

5520      Alojamientos turísticos y otros alojamientos de corta estancia

4939      Tipos de transporte terrestre de pasajeros n.c.o.p

5030      Transporte de pasajeros por vías navegables interiores

1812      Otras actividades de impresión y artes gráficas

9001      Artes escénicas

5914      Actividades de exhibición cinematográfica

1393      Fabricación de alfombras  y moquetas

8219      Actividades de fotocopiado, preparación de documentos y otras actividades    especializadas de oficina

9321      Actividades de los parques de atracciones y los parques temáticos

2431      Estirado en frío

5223      Actividades anexas al transporte aéreo

3212      Fabricación de artículos de joyería y artículos similares

5590      Otros alojamientos

5010      Transporte marítimo de pasajeros

7711      Alquiler de automóviles y vehículos de mota ligeros

4932      Transporte por taxi

2670    Fabricación de instrumentos de óptica y equipo fotográfico

9601      Lavado y limpieza de prendas textiles y de piel

9329      Otras actividades recreativas y de entretenimiento